双鸭山特岗成绩查询及排名

时间:2019-07-14 来源:www.sooqtoyota.com

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黑龙江省特聘岗位教师加分政策,参考往年:

1.为少数民族学生增加2分;

2.优秀省级毕业生,省级以上“三好学生”(包括优秀学生干部,优秀党员,下同)加5分,“三好学生”加2分;

3.拥有硕士及以上学位的5分;

4.在户籍所在的县(市)或学生所在的县(地区)的位置加10分;

5.从事教育和教学半年以上的志愿者,参加实习教学半年以上的师范院校毕业生(包括普通大学教师,下同),加5分;

6.参加“大学志愿服务西部计划”,“乡村学生计划”和“三支一支”计划,通过服务期满的志愿者将获得10分,服务期满为止荣获优秀时光。加2分。

考生的课程,取最高分,不积分。

面试成绩:

宽高比+面试成绩[参考前几年]

1.根据笔试成绩和候选人政策分数的总和,根据县(市)同一学区,同一科目的职位数比例为1: 2,顺序从高分到低分确定。

面试评估分为两部分,一部分是教师的基本素质测试,另一部分是教育和教学能力。面试成绩为100分,其中基础质量考试(回复)为50分,教学与教学能力为50分(试用或讲授)。

4.如果面试成绩未达到60分,则视为面试不合格且不被接受。

最后,特殊岗位总分=笔试成绩+政策加分+面试成绩,并按照1:1的比例设定计划,从高到低分别确定参加实物的考生检查。

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